Javier Molina, analista senior de mercados para eToro, ha compartido con Cointelegraph en español su análisis acerca de los retos y oportunidades del empleo en España, el cual, durante el cuarto trimestre de 2023, disminuyó ligeramente en un número de 19,000 personas, es decir hasta un total de 21,246,900 empleados, correspondiendo a una variación trimestral del -0.09%.
En este contexto, Molina comentó que un hallazgo notable es la disparidad entre el empleo a tiempo completo y el empleo a tiempo parcial, ya que el primero disminuyó en 211,100, mientras que el segundo aumentó en 192,100. A su criterio, este cambio sugiere flexibilidad en los acuerdos laborales, probablemente debido a factores económicos y sociales.
Por otro lado, un dato a destacar es el número de empleados en el sector privado, que también disminuyó en 77,600, sin embargo, fue compensado por un aumento en el empleo público. Según Molina, esto pudo deberse más a la mayor intervención gubernamental en la economía que a una respuesta a necesidades sociales específicas.
Dicho esto, el analista de eToro resaltó que a pesar de estos cambios trimestrales, las perspectivas anuales muestran una tendencia más positiva:
“En los últimos 12 meses, el empleo aumentó en 783,000 personas, un crecimiento del 3.83%. Este aumento fue especialmente fuerte en el sector servicios, donde el número de empleados se incrementó en 629,200. Además, el empleo a tiempo completo creció significativamente el año pasado, aumentando en 695,400 personas, y el empleo fijo, en 804,200. Al mismo tiempo, el empleo temporal disminuyó en 140,300 personas”.
En conclusión, los datos del último trimestre de 2023 muestran unas perspectivas mixtas para el mercado laboral español. Asimismo, a través de este análisis, Molina remarcó lo necesario e importante que son la aplicación de políticas laborales adaptativas que puedan responder a las necesidades cambiantes de la economía y la sociedad.
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