Blockchain es una de las diez habilidades más importantes de los empleados en la región de Asia Pacífico, confirmó en junio un nuevo informe de la red social profesional LinkedIn.

La versión 2019 para APAC (Asia Pacífico) de "The Future of Skills", una característica habitual de la red, incluye blockchain entre las capacidades más buscadas que los trabajadores necesitarán en los próximos años.

Concretamente, la "creación y gestión de un registro público distribuido y descentralizado" será una habilidad útil, mientras que otras áreas que figuran entre las diez primeras incluyen el cumplimiento y la inteligencia artificial (IA).

Ambas áreas están estrechamente ligadas al sector de la blockchain, y la tecnología disruptiva produce la necesidad de informar las actitudes de los reguladores.

"El aumento de las habilidades puede ser utilizado para pronosticar hacia dónde se dirigen las industrias", comentó LinkedIn sobre los hallazgos. El informe agregó que:

"El examen de las nuevas habilidades para las que ciertas industrias contratan muestra los cambios que están anticipando."

Como informó Cointelegraph, tanto la blockchain como los negocios de la industria blockchain realizan otras búsquedas en LinkedIn con frecuencia, tales como negocios deseables para los que trabajar. En abril, el exchange de criptomoneda estadounidense Coinbase fue la única empresa de criptos en la lista local de "Mejores Empresas 2019".

Dentro de APAC, la blockchain ocupó un lugar destacado en la lista en jurisdicciones como Singapur, Hong Kong y Corea del Sur. En los tres, las empresas han acudido en masa para desarrollar aplicaciones, mientras que los gobiernos también expresan un fuerte deseo de implementar la tecnología formalmente.

Singapur, por ejemplo, está llevando a cabo una iniciativa a nivel estatal, el Proyecto Ubin, que debería traer al uso popular los servicios facilitados por la blockchain a partir de 2020.

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