Industria laboral de blockchain tiene un repunte sostenido a pesar de criptomercados volátiles

Los datos indican que la industria laboral de blockchain ha tenido una tendencia alcista sostenida en Asia, mientras que las aplicaciones específicas de criptomonedas parecen aumentar y disminuir con los mercados volátiles, informa CNBC el 31 de agosto.

La firma de reclutamiento Robert Walters dijo a CNBC que ha visto un aumento del 50 por ciento en el número de roles relacionados con blockchain o criptomonedas en Asia desde el 2017, y señaló que los desarrolladores con habilidades en programación de lenguaje Python se encuentran entre los solicitantes más codiciados.

Según los informes, los principales mercados asiáticos de Indeed —que incluyen AustraliaIndiaSingapore y Malaysia— refuerzan que el interés en blockchain y otros roles criptográficos parece haber sido más consistente entre los buscadores de empleo que las posiciones relacionadas con Bitcoin (BTC). Una portavoz de Indeed dijo a CNBC que:

"La situación en Asia parece reflejar los EE. UU. en que las tendencias de Bitcoin [búsqueda de trabajo] son mucho más volátiles (y relacionadas con la volatilidad de los precios) y la cobertura de medios resultante, mientras que las búsquedas de blockchain y criptomonedas han tenido una trayectoria ascendente más consistente".

Los datos de Indeed revelan que el interés del trabajo de Bitcoin en Asia tendió a la baja después de que la moneda cayera de sus máximos históricos en diciembre pasado, mientras que el interés de la industria blockchain ha mantenido una fuerte tendencia alcista.

Julian Hosp, de TenX, confirmó la experiencia de su nueva empresa que "[cuando] a las criptos les está yendo bien... recibimos un gran ingreso de personas [que] sienten, 'necesito saltar sobre esta ola. Y luego, cuando... las criptos se van hacia abajo— y vimos esto en el comienzo [del 2018] y estamos viéndolo ahora mismo— la gente [piensa], 'Oh, no, esta es una industria moribunda, no debería entrar allí'. Entonces es completamente emocional".

Las firmas financieras establecidas, a diferencia de las start-ups de criptos y blockchain, cuentan una historia ligeramente diferente. Justin Chow, jefe de desarrollo de negocios para Asia en Cumberland, la división de criptomoneda de la firma comercial propietaria DRW, dijo a CNBC que para los profesionales del mercado de capitales, la baja de precios "no es un gran problema".

La CNBC señala que en China —donde una postura estricta del gobierno contra las criptomonedas se ve contrarrestada por un entusiasta respaldo oficial de la tecnología blockchain— el clima regulatorio es otro factor importante.

Wayne Zhu, socio fundador del brazo de capital de riesgo de la Fundación NEO, dijo a CNBC que el entorno de mercado de capitales estrictamente regulado de China está empujando a los profesionales financieros al criptoespacio: "la gente piensa, '¿dónde [puedo] cerrar realmente negocios, [dónde puedo] realmente ayudar a las empresas a obtener dinero, a obtener liquidez y el dinero que necesitan para hacer crecer [mi] negocio?'"

A principios de este verano, Cointelegraph lanzó una plataforma de listas de empleos para que los solicitantes busquen oportunidades dentro de las industrias blockchain, fintech y cripto.