Un instituto de investigación fintech establecido por el Banco Central de China, el Banco Popular de China (PBoC), ha publicado varias nuevas ofertas de empleo para los talentos blockchain. Los tres listados se publicaron en el sitio web de contratación chino Lagou.com el 21 de mayo.

Como lo describe su perfil en Lagou.com, el Shenzhen Fintech Research Institute es una unidad organizada conjuntamente por el Digital Currency Research Institute del PBoC, el Shenzhen Local Financial Supervision Bureau y el Gobierno Popular del Distrito de Futian. Su tarea consiste en liderar proyectos de desarrollo relacionados con fintech y la monedas digitales bajo la égida del banco central y el gobierno municipal de Shenzhen.

Los nuevos listados de talentos de blockchain se han publicado como parte de un esfuerzo de reclutamiento más amplio, con vacantes para un total de 29 puestos. El instituto está tratando específicamente de desempeñar tres nuevas funciones: un ingeniero, de desarrollo blockchain, un arquitecto blockchain y un experto técnico superior.

La experiencia técnica requerida para el último de estos roles incluye un profundo conocimiento de la tecnología blockchain, contratos inteligentes, algoritmos de consenso, protocolos P2P y sistemas distribuidos y almacenamiento. Se espera que los solicitantes tengan de tres a cinco años de experiencia y un título universitario como mínimo. 

Se requiere un nivel similar de experiencia para el futuro arquitecto blockchain del instituto, que debe tener un conocimiento profundo del diseño de la blockchain y de la arquitectura de sistemas distribuidos, así como experiencia en el diseño de arquitecturas de sistemas de información institucionales a gran escala. 

Para el rol de ingeniería de blockchain, se busca un conjunto de habilidades que abarque múltiples lenguajes de desarrollo, incluyendo Java, Python y Solidity, que permitan codificar y familiarizarse con los grandes datos, la computación en nube y los sistemas distribuidos. Desean que el postulado tenga un nivel de experiencia de uno a tres años.

Entre las otras nuevas funciones de Shenzhen Fintech Research, el instituto también está buscando un director de productos de financiación comercial, un área en la que el PBoC ha estado innovando con la blockchain a través de una serie de proyectos piloto a lo largo del año pasado.

El pasado otoño, el PBoC abrió cuatro posiciones para profesionales relacionados con las criptos en su Digital Currency Institute, buscando ingenieros que desarrollaran una gran plataforma de datos segura y un procesador de chips para criptotransacciones.

También el otoño pasado, un experto en PBoC abogó por el lanzamiento de una stablecoin gubernamental respaldada por el yuan, a pesar de las fuertes restricciones del país sobre las criptomonedas descentralizadas.

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