La empresa de criptoactivos CoinFlip ha lanzado un nuevo beneficio laboral que permite a los empleados invertir en criptomonedas directamente a través de deducciones de nómina, ofreciendo un enfoque al estilo 401(k) para la inversión en criptoactivos a medida que el interés en la diversificación de carteras continúa creciendo.
El programa permite a los empleados comprar automáticamente criptomonedas como Bitcoin (BTC), Ether (ETH), Solana (SOL) y algunas stablecoins, con asignaciones mínimas a partir de 25 dólares por período de pago.
Según CoinFlip, el producto está diseñado para atraer a los trabajadores que prefieren un enfoque de promedio de costos gradual para la inversión en criptoactivos. La empresa citó una investigación que estima que decenas de millones de adultos de EE. UU. ya poseen criptoactivos, lo que sugiere un creciente apetito por opciones de inversión reguladas y accesibles vinculadas a hábitos financieros existentes.
El lanzamiento se produce mientras millones de estadounidenses continúan contribuyendo a planes de jubilación patrocinados por empleadores, particularmente 401(k)s. Los trabajadores más jóvenes, en particular, han adoptado cada vez más el promedio de costos en dólares a través de contribuciones de nómina como una estrategia de ahorro a largo plazo.
A principios de este año, el gigante de servicios financieros Fidelity presentó nuevas cuentas de jubilación con el objetivo de facilitar a los estadounidenses la exposición a las criptomonedas. La oferta incluye tres cuentas (una IRA tradicional con impuestos diferidos y dos Roth IRAs) que permiten a los inversores comprar y vender Bitcoin, Ether y Litecoin (LTC).
Un estudio de Vanguard de 2024 encontró que la participación en 401(k) entre los estadounidenses más jóvenes está aumentando, y la contribución equivalente del empleador se cita como un factor clave.
La planificación de jubilación con criptoactivos gana impulso
La creciente integración de las criptomonedas en productos financieros tradicionales, incluida la planificación de la jubilación, se produce a medida que los legisladores y las instituciones financieras exploran cada vez más formas de ampliar el acceso a los activos alternativos.
En agosto, el presidente de EE. UU. Donald Trump firmó una orden ejecutiva con el objetivo de ampliar la gama de inversiones disponibles en los planes de jubilación 401(k), una medida que abrió la puerta para que los criptoactivos fueran considerados junto con opciones más tradicionales.
La orden instruyó a la Comisión de Valores de EE. UU., al Departamento del Tesoro y al Departamento de Trabajo a coordinar posibles cambios regulatorios que permitirían ofrecer activos alternativos, incluidas las criptomonedas, dentro de los planes de contribución definida.
La medida podría ser significativa para los operadores de fondos de criptomonedas que buscan acceder al mercado de jubilación de EE. UU. de 12,5 billones de dólares, que históricamente ha estado dominado por productos de inversión tradicionales.
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