La manía de las memecoins en Solana que comenzó en la primera mitad de 2024 ha contribuido a un aumento en la demanda de ingenieros de Rust, según el director ejecutivo de una bolsa de trabajo de criptomonedas.
Probablemente ha sido impulsada por la “frenesí de las memecoins de Solana, donde Rust es el lenguaje de programación principal,” dijo Raman Shalupau, CEO y fundador de CryptoJobsList a Cointelegraph, agregando:
“También está impulsado por la tendencia tecnológica más amplia, donde Rust se está convirtiendo en un lenguaje de programación de sistemas popular, y muchas empresas de blockchain lo están adoptando para escribir sistemas distribuidos de alto rendimiento.”
Las memecoins de Solana actualmente tienen una capitalización de mercado combinada de USD 6,280 millones, significativamente mayor que los USD 1,200 millones de capitalización de mercado de las memecoins de Base, según datos de CoinGecko.
Rust comenzó a llamar la atención alejándose de Solidity de Ethereum como lenguaje de programación para escribir contratos inteligentes desde que se lanzó la blockchain de Solana en marzo de 2020.
El sitio web de CryptoJobsList muestra que hay 99 vacantes para desarrolladores de Rust, en comparación con 45 para Solidity.
“Vimos 32 trabajos relacionados con el lenguaje de programación Rust en los últimos 3 meses,” señaló Shalupau.
El aumento de roles en Rust ha contribuido a un récord de 564 empleos en criptomonedas publicados en 12 meses en CryptoJobsList en julio, marcando un aumento del 109% respecto al mes anterior.
Kevin Gibson, fundador de la firma de reclutamiento de criptomonedas, Proof of Search, dijo que también ha visto más demanda de ingenieros y desarrolladores de Rust:
“Estamos viendo mucha más demanda de desarrolladores Full Stack Senior con experiencia en Rust, Python y Ruby on Rails, así como de ingenieros senior que tengan la capacidad de asumir un rol práctico de CTO.”
Gibson cree que las contrataciones por “FOMO” (miedo a perderse algo) comenzarán cuando Bitcoin alcance los USD 100,000.
Aquellos que han mantenido sus puestos a lo largo del mercado bajista tendrán múltiples ofertas entre un 30-50% más altas que sus salarios actuales ya que los presupuestos aún son muy ajustados, señaló Gibson.
Los datos salariales de CryptoJobsList muestran que el empleado promedio de criptomonedas gana USD 88,000, mientras que aquellos en el percentil superior del 10% ganan USD 165,000.
Mientras tanto, Neil Dundon, fundador de CryptoRecruit, dijo a Cointelegraph que su firma ha visto una demanda ligeramente menor para roles de desarrolladores, pero un aumento en roles relacionados con ventas.
“Este sigue siendo un mercado competitivo para empleos en este momento, pero es muy reconfortante ver cuán pegajosos son los candidatos de web3. Realmente quieren trabajar en este emocionante espacio.”
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