Digital Bank Transformación Digital ha puesto en marcha la emisión de los diplomas de sus cursos en la red blockchain de ethereum a través de los contratos inteligentes para garantizar la confiabilidad e inmutabilidad de los diplomas que emiten. 

Siendo una consultora que ha desarrollado su política de enseñanza en experiencias reales y tangibles, surgió como una necesidad para la empresa implementar este tipo de tecnología de datos distribuidos

Digital Bank Transformación Digital es una consultora que tiene un poco de más de cinco años dictando cursos a empresas sobre la importancia de la digitalización organizacional, para ello ofrecen programas enfocado en servicios financieros, así como también incluyen especializaciones en auditoría interna, recursos humanos y la industria aseguradora. 

Es lógico inferir que una empresa que tiene presencia en países como Chile, Argentina, Bolivia, Paraguay y Colombia se sumerja en una tecnología tan versátil como eficiente además de segura. 

Ramón Heredia, Director Ejecutivo de Digital Bank Latinoamérica señaló en mayo del año pasado que la transformación digital ha generado un gran revuelo en términos de innovación, sin embargo consideraba que la banca no había tomado parte activa en este proceso de transformación, por ello los programas que desarrolla la consultora va dirigida a integrar a las personas que conforman la industria, mostrándoles lo que este tipo de tecnologías disruptivas puede hacer por el sector financiero.

La tecnología blockchain está en un ascenso vertiginoso, incluso mayor a la que generó el internet a finales de los 90, por ello en Digital Bank  están convencidos en que el futuro de los servicios financieros está evidentemente marcado por la evolución a la era digital, y así fue como nació la idea de los programas que desarrolla la empresa desde el 2016 aproximadamente.

Recientemente Mario Ernst, Director de Transformación Digital expresó que el principal motivo de implementar la tecnología blockchain en sus programas responde a la práctica eficiente de las ideas que enseñan. Al respecto señaló que: 

“Nosotros, por nuestra función de consultoría, tenemos que estar permanentemente probando las últimas tecnologías y metodologías, para poder asesorar a nuestros clientes. La característica principal de nuestros diplomados, es que los profesores son personas que trabajan en lo que enseñan, por lo cual, transmiten toda su experiencia práctica a los participantes, entonces si en nuestras clases hablábamos de Blockchain, no podíamos no tener un caso de uso real que poder mostrar a nuestros alumnos. Por otro lado, teníamos el desafío de gestionar múltiples bases de datos de nuestros 300 egresados de 9 programas anuales, dictados en 6 países de la región con 10 diferentes socios. Cada país tenía su base de datos y era importante para nosotros administrar de forma segura las certificaciones que estábamos emitiendo”.

La implementación de este tipo de tecnología en la emisión de los diplomas viene a resolver situaciones concretas. La empresa con una plataforma multinacional unifica a través de estos contratos inteligentes una base de datos única de egresados, lo que ofrece tanto a los socios estratégicos como a los alumnos la seguridad de la validez del certificado. Si bien cuenta con programas presenciales, también ofrecen los programas de manera online lo que supone cierta duda de la validez en los certificados. Sin embargo, el alojar los certificados emitidos en la red de ethereum permite tener una seguridad jurídica de validez en el tiempo.

Ello trae consigo ventajas a ambas partes, tanto a Digital Bank Transformación Digital como a los alumnos, ya que actualmente la búsqueda de empleos en la web es más común que hace apenas unos años atrás, por eso, el proceso de verificación para  los cazatalentos o para los mismos aspirantes es ventajoso acceder a este tipo de tecnología. 

La empresa creó para esto un Contrato Inteligente alojado en la red Ethereum con la finalidad de ejercer la validación de los diplomas otorgados con las firmas electrónicas autorizadas para tal fin, la posibilidad de tener la tranquilidad de emitir un diploma autorizado por las personas correctas y así evitar fraudes, lo que le da una robustez  al sistema de la empresa haciéndolo infalible. Consideran importante también poder acceder a esa información a través del tiempo, pues han existido casos en los que las instituciones han dejado de existir y por ende no existe una manera física posible de verificar la veracidad de certificados emitidos, la utilización de la red de datos distribuidos garantiza que la información no se perderá. 

Dado que la información no reposa en legajos físicos o en una computadora específica garantiza la disponibilidad de la información aún si Digital Bank Transformación Digital dejará de existir. El proceso de generación de este tipo de certificados es simple, el programa una vez culminado genera una lista de graduados, a los cuales se les generará un certificado de forma digital firmados, una vez que estén firmados se alojan en la red blockchain a través del Smart Contract utilizando el lenguaje Solidity quién genera el proceso de verificación, y una vez verificada las firmas digitales autorizadas la transacción es confirmada, lo que va a generar un bloque dentro de la cadena y quedará alojada allí sin poder ser cambiada. Este proceso demora pocos minutos y al cumplirse se genera el certificado digital alojado en la blockchain de ethereum.

Ernst considera que en estos tiempos de innovación tecnológica firmar certificados de forma manual es una práctica obsoleta,  y que se requiere agregar mayores medidas de seguridad a los certificados y que al mismo tiempo hay que facilitar el mecanismo de validación de las certificaciones por cualquier organismo o persona que quiera validar la información que las personas están poniendo en sus currículos o en sus redes sociales. Por ello considera que si la tecnología ya existe hay que utilizarla de manera eficaz.

Para finalizar indicó que en medio de esta pandemia que está azotando el mundo, modificarán el número de programas, serán menos y de manera digital por obvias razones, además que serán de carácter regional. Los socios como KPMG, CISCO, COGNITIVA, AMBA, ABE son el estandarte de la empresa lo que les permite diversificar las modalidades de diplomados para abarcar los servicios financieros, banca, auditoría interna, seguros y recursos humanos como ya se había señalado. Por el momento no hay nuevos lanzamientos pero no descartan iniciar en un plazo muy corto  con los nuevos programas. 

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