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Ezra Reguerra
Escrito por Ezra Reguerra,Redactor de plantilla
Bryan O'Shea
Revisado por Bryan O'Shea,Editor de plantilla

Mantra anunció su reestructuración tras la caída del token OM y un año difícil

La blockchain de RWA, Mantra, se está reestructurando y recortando personal después de que una caída del token OM y una presión prolongada del mercado tensaran su modelo de negocio en 2025.

Mantra anunció su reestructuración tras la caída del token OM y un año difícil
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Actualización del 14 de enero a las 14:20 UTC: Este artículo se ha actualizado para añadir comentarios del director ejecutivo de Manta, John Patrick Mullin.

Mantra, un proyecto de blockchain centrado en activos del mundo real (RWA), está reestructurando sus operaciones después de lo que su liderazgo describió como el año más difícil en la historia de la empresa, marcado por una fuerte caída del token y una presión prolongada del mercado.

El miércoles, el CEO de Manta, John Patrick Mullin anunció que la empresa haría la transición a una estructura más ajustada y eficiente en capital después de un período de expansión. Los cambios incluyen recortes de empleo en varios equipos y una optimización de las operaciones para adaptarse mejor a las condiciones del mercado a corto plazo.

“Asumo la plena responsabilidad de estas decisiones y del camino que nos ha traído hasta aquí”, escribió Mullin. “Sé que esta es una situación increíblemente desafiante, particularmente para aquellos directamente afectados, para sus familias y para todos en MANTRA. Lo siento especialmente por quienes nos dejan”.

Fuente: John Patrick Mullin

Mullin dijo que la reestructuración fue impulsada principalmente por un restablecimiento estratégico más amplio en lugar de un enfoque estrecho en la reducción de costes.

Dijo a Cointelegraph que, si bien la reducción de tamaño disminuiría los gastos y prolongaría la autonomía, la motivación principal era mejorar la ejecución y concentrar los recursos en áreas donde Mantra ve las oportunidades a largo plazo más sólidas.

“Esto no ha cambiado en lo más mínimo nuestra estrategia central de RWA. Al contrario, la estamos reforzando”, dijo Mullin a Cointelegraph, añadiendo que están priorizando su cadena de capa 1, mantraUSD y Mantra Finance.

Caída del token y presión prolongada del mercado

La reestructuración sigue a una fuerte caída del token OM de Mantra que comenzó a principios del año pasado.

Según CoinGecko, el token OM alcanzó un máximo histórico de USD 8,99 el 23 de febrero de 2025, antes de caer drásticamente a USD 0,59 el 15 de abril. Se mantiene alrededor del 99% por debajo de su máximo anterior a la caída.

Gráfico de precios de un año del token OM. Fuente: CoinGecko

El 30 de abril, Mantra vinculó la caída de OM a políticas agresivas de apalancamiento en exchanges centralizados, advirtiendo que las cascadas de liquidación planteaban riesgos sistémicos para los proyectos de criptomonedas.

En ese momento, Mullin dijo que el incidente era mayor que Mantra e hizo un llamado a los exchanges para que reevaluaran cómo se aplica el apalancamiento a los tokens nativos. 

Tras la caída, Mantra anunció una serie de medidas de gobernanza y transparencia, incluyendo esfuerzos de descentralización de validadores, el lanzamiento de un panel de control de tokenomics en tiempo real y la quema de 150 millones de tokens OM en staking para reducir la oferta. 

A pesar de esas medidas, la prolongada recesión siguió afectando las finanzas del proyecto. Mullin reconoció que la base de costes de Mantra se había vuelto insostenible dadas las condiciones actuales del mercado, lo que llevó a la decisión de recortar personal y reducir su enfoque.

Tensiones con los exchanges y un camino más limitado

La reestructuración también se produce después de meses de tensas relaciones entre la empresa y el exchange de criptomonedas OKX. 

El 8 de diciembre, Mullin instó a los titulares de OM a retirar sus tokens de OKX, alegando información inexacta relacionada con una migración de tokens. OKX disputó las afirmaciones, diciendo que tenía pruebas que sugerían actividad de mercado coordinada antes de la caída de abril. 

Mullin dijo que los despidos afectaron desproporcionadamente al desarrollo de negocio, marketing, recursos humanos y otras funciones de apoyo, mientras la empresa concentra los recursos en la ejecución central.

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