Jihan Wu, fundador de la empresa minera de Bitcoin Bitdeer y la firma de servicios financieros cripto Matrixport, dijo que la amplia difusión de un informe que afirmaba que era posible que no se aprueben los fondos cotizados en bolsa (ETF) de Bitcoin en enero "no fue planeada por Matrixport y está más allá de su control".

El 3 de enero, el precio de Bitcoin (BTC) cayó más del 10% a USD 40,800 antes de recuperarse. La acción del precio coincidió con la publicación del informe de Matrixport para sus clientes, donde los analistas opinaron que las propuestas de ETF de Bitcoin spot, ampliamente creídas para su aprobación regulatoria, serían rechazadas por la Comisión de Valores y Bolsa de Estados Unidos este mes. Los investigadores de Matrixport afirmaron:

"El actual liderazgo de los cinco Comisionados con derecho a voto es fundamental para la aprobación del ETF en la SEC y está dominado por los Demócratas. El presidente de la SEC, Gensler, no está adoptando las criptomonedas en los Estados Unidos, y podría ser incluso muy improbable esperar que vote a favor de aprobar los ETF de Bitcoin al contado".

"En respuesta a la actual volatilidad del mercado, Wu afirmó que los analistas de Matrixport 'operan de manera independiente, expresando sus opiniones sin influencia ni interferencia de la gerencia'. El fundador también desestimó afirmaciones de que el informe de Matrixport desvió el precio de Bitcoin, atribuyendo la acción del precio a las 'altas tarifas de financiamiento' en los mercados perpetuos de Bitcoin y la reciente caída en las acciones relacionadas con las criptomonedas.

"Al observar la historia de Bitcoin y sus perspectivas futuras, la actual volatilidad y la incertidumbre sobre la aprobación de un ETF de Bitcoin en enero de 2024 en última instancia carecen de importancia", dijo Wu. "En mi opinión, la aprobación de un ETF spot por la SEC, que atraerá nuevas inversiones a Bitcoin, es inevitable".

Los analistas de Matrixport operan de manera independiente, expresando sus opiniones sin ninguna influencia o interferencia por parte de la gerencia. Son empleados por sus habilidades analíticas superiores en comparación con las mías y otros miembros del equipo directivo. Solo he echado un vistazo breve al título del informe...

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