El mercado de tokens no fungibles (NFT) OpenSea anunció el 3 de noviembre que estaba despidiendo empleados. El cofundador y CEO, Devin Finzer, comunicó la noticia en X (anteriormente Twitter), diciendo que la compañía estaba lanzando OpenSea 2.0 con un equipo más reducido.
OpenSea se lanzó en 2017, cuando los NFT eran una innovación. Opera bajo un modelo comparable al de eBay y Etsy y acepta pagos en Ether (ETH). En julio de 2022, despidió al 20% de sus empleados, citando el invierno criptográfico, después de lo cual tenía un equipo de 230 personas, según informes periodísticos de la época. Un portavoz del mercado pionero le dijo a Cointelegraph por correo electrónico:
“Hoy estamos haciendo cambios organizativos y operativos significativos mientras nos enfocamos en construir una versión de OpenSea más ágil, y en última instancia, mejor. Estamos inmensamente agradecidos por las contribuciones de aquellos que están dejando OpenSea y los estamos apoyando con un paquete sólido que incluye apoyo financiero y no financiero”.
El portavoz agregó que alrededor del 50% de los empleados se verían afectados en todas las funciones y mencionó en particular que se reduciría el número de gerentes intermedios. Los empleados recibirían paquetes de indemnización de cuatro meses, aceleración de la adquisición de acciones y seis meses de cobertura continua de atención médica y salud mental.
El mercado de NFT coleccionables alcanzó su punto máximo en 2021. Desde entonces, casos de uso como la tokenización de activos, identidad y documentos legales han ganado popularidad a medida que disminuyó el valor de muchos coleccionables.
OpenSea estaba en el lugar correcto en el momento correcto con el producto adecuado. Pero también lo estaba Tower Records. ¿Qué puede hacer OpenSea para mantener esta ventaja que tiene? La respuesta es simple. Convertirse en una DAO, lanzar un token de gobernanza para los usuarios. Su valor se estimará en decenas de miles de millones. Todos ganan.
— Beanie (@beaniemaxi) 11 de noviembre de 2021
OpenSea estaba en el lugar correcto en el momento correcto con el producto adecuado. Pero también lo estaba Tower Records. ¿Qué puede hacer OpenSea para mantener esta ventaja que tiene? La respuesta es simple. Convertirse en una DAO, lanzar un token de gobernanza para los usuarios. Su valor se estimará en decenas de miles de millones. Todos ganan.
OpenSea enfrentó una fuerte resistencia de la comunidad en agosto cuando anunció que estaba retirando su filtro de operador, una función que permitía a los creadores poner en lista negra los mercados que no cumplían con los derechos de autor. Yuga Labs, creador de las populares series NFT Bored Ape Yacht Club y CryptoPunks, comenzó a reducir el uso del contrato inteligente del mercado Seaport de OpenSea en respuesta.
“Mientras reconstruimos, continuaremos apoyando nuestros productos existentes y probaremos OpenSea 2.0 de manera iterativa en público”, dijo Finzer en su publicación en X. La compañía actualmente tiene 12 posiciones abiertas en LinkedIn con salarios iniciales que oscilan entre USD 90,000 y USD 270,000.
Aclaración: La información y/u opiniones emitidas en este artículo no representan necesariamente los puntos de vista o la línea editorial de Cointelegraph. La información aquí expuesta no debe ser tomada como consejo financiero o recomendación de inversión. Toda inversión y movimiento comercial implican riesgos y es responsabilidad de cada persona hacer su debida investigación antes de tomar una decisión de inversión