La mayoría de los profesionales de Web3 son optimistas sobre el futuro del sector

La mayoría de los profesionales de Web3 son optimistas sobre el futuro del sector.

Más del 86% de los profesionales siguen siendo optimistas sobre el futuro de la industria Web3, según el último informe de Consensys.

Este optimismo generalizado se atribuye en gran medida al potencial de los profesionales para marcar una “verdadera diferencia en el mundo” a través de Web3, según Sarah Howe, directora ejecutiva de adquisición de talento de Consensys.

Howe declaró a Cointelegraph:

“Están fuertemente impulsados por la misión de la tecnología blockchain y los valores que hay detrás de la tecnología Web3, que la encuesta destaca: descentralización, libertad, innovación, transparencia y autosoberanía. La perspectiva de un mundo Web3 puede ser muy inspiradora...”

Más del 75% de la mano de obra de Web3 sigue empleada en Web3 gracias al potencial de la tecnología blockchain, lo que constituye una señal prometedora para la innovación continua en web3. Sólo el 33% de los trabajadores estaban en Web3 por los beneficios para empleados.

Los profesionales de Web3 siguen siendo optimistas sobre las perspectivas del sector a pesar de las elecciones presidenciales estadounidenses de 2024, que podrían tener implicaciones normativas de gran alcance para las criptomonedas en todo el mundo.

La plantilla de Web3 anhela más criptopagos

Aunque es irónico, la mayoría de los profesionales de Web3 preferirían recibir más de su salario en criptomonedas.

Si bien al 67% de los profesionales de Web3 se les paga únicamente en fiat, sólo al 10% se les paga en criptomonedas. Además, sólo el 30% se siente cómodo con los pagos en fiat, mientras que la mitad prefiere una mezcla de salarios en criptomonedas y fiat.

Cuando se les preguntó, el 51% de los encuestados prefería una mezcla de fiat y criptomonedas, y sólo el 13% se sentía cómodo con pagos puramente en criptomonedas.

La encuesta de Consensys fue realizada por el grupo internacional de análisis de datos YouGov, que encuestó a 30 organizaciones Web3, incluidas la Ethereum Enterprise Alliance, la Blockchain Association y el Texas Blockchain Council.

El estilo de vida nómada digital es un “ajuste natural” para los profesionales de Web3

En línea con los principios descentralizados de blockchain, la plantilla de Web3 es predominantemente global: un 77% de los encuestados se identifican como trabajadores remotos y sólo un 6% que trabajan in situ.

Más del 75% de los encuestados se consideran nómadas digitales, mientras que más del 74% afirma que la capacidad de trabajar desde distintos países es importante. 

Este estilo de vida nómada digital es un “ajuste natural” para los profesionales de Web3 debido a la alineación del estilo de vida con los valores fundamentales de la industria de la descentralización y la autonomía, explicó Howe:

“Los trabajadores de Web3 suelen valorar la independencia que aporta una carrera en Web3. Muchos de ellos están impulsados internamente por su propia ambición de crear un cambio significativo a través de esta trayectoria profesional, y a menudo están cansados del típico estilo de vida de oficina de 9 a 5.”

Howe añadió que la naturaleza flexible del empleo en Web3 permite una serie de nuevas oportunidades, como perspectivas laborales globales y un mayor control sobre la situación laboral.

La gran mayoría, el 83% de los encuestados, eran empleados a tiempo completo de Web3; el 13% eran empresarios y el 12% eran miembros activos de organizaciones autónomas descentralizadas (DAO).

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