Informe: Las industrias de blockchain y cripto ven crecer la demanda de talento

Un estudio reciente del sitio de reclutamiento Glassdoor, publicado el 18 de octubre, encontró que las oportunidades de trabajo relacionadas con el cripto y las cadenas de bloques aumentaron significativamente en los EE.UU. este año, a pesar de la caída de los precios de las criptomonedas.

En el curso de su análisis, Glassdoor examinó un gran número de anuncios de empleo en línea de los EE.UU. en su sitio que contenía palabras clave relacionadas con la cadena de bloques, Bitcoin (BTC) y las criptomonedas. Para garantizar una mayor precisión, la empresa también incluyó términos más generales relacionados con las cadenas de bloques, a la vez que excluía los trabajos de empresas de contratación de terceros. Para calcular los salarios, Glassdoor utilizó su instrumento "Know Your Worth" ("Conozca su valor").

Según el informe, en agosto de 2018 había 1.775 ofertas de trabajo únicas relacionadas con las cadenas de bloques en los EE.UU., mientras que en esta época el año pasado había 446 anuncios de trabajo similares, lo que representa un aumento del 300 por ciento con respecto al año anterior.

La mayor proporción de vacantes de empleo se concentra en 15 ciudades, incluyendo la ciudad de Nueva York y San Francisco, con el 24 y el 21 por ciento del total de anuncios de empleo, respectivamente. Les siguen San José, Chicago y Seattle, con 6, 5 y 4 por ciento respectivamente. Las 15 principales ciudades juntas constituyen el 79 por ciento de los anuncios de empleo relacionados con las cadenas de bloques en Estados Unidos, mientras que el 21 por ciento restante se distribuye en el resto del país.

Los roles de cadena de bloques más solicitados son principalmente los de técnico e ingeniero, con el ingeniero de software como líder indiscutible, que representa el 19 por ciento del total de los listados de trabajos. En términos más generales, las funciones de ingeniería, tecnología y ciencias representan el 55 por ciento de las vacantes totales de empleo.

A pesar del liderazgo de los roles tecnológicos, Glassdoor señala la necesidad de roles de gerente de relaciones con analistas, gerente de producto, analista de riesgos y gerente de marketing también. En particular, las funciones de operadores y analistas de inversiones no figuran en la lista de las 15 principales ocupaciones.

En términos de empleadores predominantes en el campo, Glassdoor destaca a la firma de tecnología de software de cadena de bloques ConsenSys e IBM, con más de 200 puestos de trabajo relacionados cada una, así como los intercambios Coinbase y Kraken, la compañía de tecnología Oracle, y la firma de fintech Figure. Los gigantes de los servicios profesionales Accenture y KPMG también están contratando funciones relacionadas con las cadenas de bloques. Glassdoor señaló la ausencia de ofertas de empleo en Facebook, Google y Apple.

La herramienta "Know Your Worth" de Glassdoor reveló que el salario base medio en el campo de las cadenas de bloques es de $84 884 por año, lo cual es $32 423, o 61.8 por ciento, más alto que el salario medio de los Estados Unidos de $52 461 por año. En total, los sueldos oscilan entre $36 046 por año y $223 667 por año. Según el informe, los salarios más altos se explican por la ubicación y la naturaleza de los trabajos disponibles, mientras que las ocupaciones de alta cualificación como los ingenieros de software ya requieren salarios altos.

En agosto, Cointelegraph reportó un aumento del 50 por ciento en el número de roles relacionados con la cadena de bloques o criptomonedas en los mercados asiáticos -Australia, India, Singapur y Malasia- desde 2017, donde los desarrolladores expertos en programación en el lenguaje Python se encuentran entre los solicitantes más codiciados.