La Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de Estados Unidos está ofreciendo incentivos económicos a los empleados que reúnan los requisitos para dimitir o jubilarse de la agencia en medio de una investigación interna abierta.
El regulador de valores de EEUU está ofreciendo supuestamente a su personal 50.000 dólares para que renuncien o se retiren antes del 4 de abril, según una nota de Bloomberg del 4 de marzo que cita un correo electrónico al que tuvo acceso.
El correo, que describía la oferta como un “incentivo de salida voluntaria” o un “programa de jubilación anticipada voluntaria”, habría sido enviado el 28 de febrero por Ken Johnson, jefe de operaciones de la SEC, a todos los empleados.
El plazo para solicitar el incentivo es el 21 de marzo, y los empleados elegibles deben haber estado en la nómina de la agencia antes del 24 de enero. También deben salir voluntariamente mediante renuncia, transferencia a otra agencia o retiro. No pueden regresar a la SEC dentro de cinco años. Si lo hacen, deben reembolsar el incentivo en su totalidad, según el memorando.
Estas medidas llegan mientras la administración Trump busca reducir el personal del gobierno federal bajo el Department of Government Efficiency (DOGE), liderado por Elon Musk.
El departamento ha eliminado más de 100.000 de los 2,3 millones de trabajadores del gobierno federal mediante una combinación de despidos y fusiones, reportó Reuters.
Edificio de la SEC. Fuente: Global Financial Regulatory Blog
A principios de febrero, se reportó que la SEC estaba comenzando a reducir su unidad de ejecución de 50 empleados en criptomonedas. Al mismo tiempo, la comisionada de la SEC, Hester Peirce, delineó el nuevo enfoque de la agencia para regular los mercados cripto, incluyendo la evaluación del estado de los criptoactivos como valores/contratos de inversión.
El mercado laboral de EEUU está en el centro de atención esta semana con informes clave sobre datos de empleo no agrícola, datos iniciales de solicitudes de desempleo y el Informe de Empleos de febrero. Estos informes se consideran importantes indicadores económicos, ya que el cambio en el número de puestos está fuertemente asociado con la salud general de la economía.
Entre tanto, la SEC ha desestimado acciones legales contra varias compañías cripto prominentes en las últimas semanas, incluyendo Coinbase, Consensys, Robinhood, Gemini, Uniswap y, más recientemente, Kraken.
Cointelegraph se puso en contacto con la SEC para obtener comentarios, pero no recibió una respuesta inmediata.
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