El crecimiento de la web3 en el mundo ha sido vertiginoso, y Latinoamérica no es la excepción, la internet descentralizada avanzó sin detenerse para abrirle paso a una era que hace referencia a la transformación de la web, fundamentada principalmente en la tecnología blockchain, pero no solo eso cambió, el mercado también transformó el área laboral y con ello trajo retos, exigencias y planteamientos de mejora. A pesar de los importantes avances, aún queda mucho por optimizar en el amplio abanico de situaciones que se presentan a diario en la región.

Problemas de comunicación, poco acceso sobre temas complejos en habla hispana, escaso impulso a desarrolladores y soluciones complejas con productos que no rompen la barrera de las primeras pruebas, son algunos de los mayores retos que pueden conseguir los latinoamericanos dentro del área de trabajo en la web3, así lo aseguraron los cuatro representantes de LATAM que hacen vida dentro del sector y que hablan desde su experiencia.

Mireya Acosta, CEO y co-founder de Coloca Payments, aseguró:

“Los mayores desafíos han sido en cuanto a la formación en temas académicos complejos, como blockchain, contratos inteligentes e incluso temas de seguridad, que, aunque en este momento ya es muy fácil acceder a la educación, en sus inicios no fue tan fácil conseguir profesores cercanos a Latinoamérica que supieran dar este tipo de instrucciones”.

Además, señaló que las mejoras en el área laboral vienen a partir de la formación: “yo creo que muchas empresas no consideran la formación en temas específicos de la web3 entre sus integrantes, además de la formación de idiomas".

El abogado y Coorganizador de la Caracas Blockchain Week, Ezio Rojas, indicó que la Web3 es un ecosistema universal, donde coexisten personas de todas partes del globo terráqueo, lo que implica que hay muchísimas culturas conviviendo al mismo tiempo dentro de un mismo espacio , “esto genera que haya varias diferencias culturales entre los distintos equipos, que, si no son bien llevadas, pueden generar algunos problemas de comunicación, obstaculizando los objetivos comunes”, destacando que para mejorar en el área laboral “lo más indispensable a mejorar es el tema de la profesionalidad. Es necesario tener conocedores por encima de las ideas que puedan estar dentro del mundo Web3”, resaltó.

Por su parte, NatyShi, Directora de Formación Empresarial de Platzi, además investigadora y creadora de contenidos Web3, aseguró:

“el principal reto esconseguir mayor conocimiento de las necesidades de los usuarios reales para poder desarrollar soluciones que tengan un market fit adecuado y que con eso se pueda desarrollar un producto de punta a punta de manera robusta y escalable. Además, para seguir mejorando en el área laboral es necesario desarrollar perfiles no técnicos, de negocios, comunicación, estudio de mercado, diseño, regulaciones, finanzas y otros”.

A su vez indican que otro de los retos planteados “está en crear productos que de verdad tengan uso y que no sean solamente experimentales, un gran problema de la situación actual de la web3 es que muchas de las soluciones que se crean son muy científicas basadas en creencia de trading y especulación y por eso no tienen mucho uso, entonces el gran reto: ¿cómo se pueden producir productos que de verdad tengan usabilidad y que puedan ir más allá de ese primer lote de gente que experimenta, esos early adopters y los puntos a mejorar en el área laboral en web3 pueden ser muchos, pero se pueden resumir en profesionalizar distintas áreas como recursos humanos, cultura organizacional y estructura, aunque ya ha ido mejorando mucho y veo con gusto cómo se van uniendo profesionales de estas áreas a las organizaciones de la web3”, según comentó Ernesto Contreras, Desarrollador de negocios, Marketing Web3, startups Bitcoin y speaker.

Desde el área técnica, hasta los departamentos de comunicación requieren de mejoras dentro de la web3, para lograr que los productos sigan avanzando y solucionando problemas reales de ese mercado latinoamericano donde esta internet se posicionó con fuerza, desde la necesidad de usuarios que querían proteger su capital, ser incluidos en la economía, recibir pagos de otros países y que encontraron esta solución en la tecnología blockchain, esto según la encuesta realizada por Sherlock Communications en mayo de 2023. 

Las cifras detrás de la usabilidad de la web3 en LATAM

La encuesta "El Estado de las Criptomonedas y Blockchain en América Latina", realizada por Sherlock Communications en mayo de 2023 y que abarcó a casi 3,500 participantes entre los países de Brasil, México, Argentina, Colombia, Perú y Chile, reveló que el 11% de la población latinoamericana ya participa en inversiones de criptomonedas. Entre los encuestados, el 19% de los argentinos y el 14% de los brasileños afirmaron estar invirtiendo en este momento. Casi un tercio de los participantes (29%) expresó su intención de buscar asesoramiento profesional antes de dar el paso hacia la inversión, mientras que el 27% manifestó su interés en obtener información de fuentes educativas confiables.

En contraste, el 16% de los encuestados en la región nunca ha considerado la posibilidad de invertir, y sólo el 4% indicó que nunca invertiría en criptomonedas. Un 19% de los participantes esperaría a que las criptomonedas se conviertan en moneda oficial en su país antes de considerar la inversión, siendo este criterio compartido por el 13% de los brasileños. Otro 19% aguardaría a que más gobiernos y organizaciones adopten el uso de criptomonedas, con una mayor inclinación por esta opción entre los peruanos (24%) y menor entre los argentinos (14%).

Según los resultados de la encuesta de Sherlock Communications, casi la mitad de los encuestados latinoamericanos (47%) mostraría mayor disposición a invertir en blockchain si tuviera acceso a plataformas de comercio de criptomonedas confiables. Este aspecto adquiere especial relevancia para el 54% en Perú y el 52% de los colombianos. Asimismo, el 38% en toda la región considera que la facilidad de uso y la reducción de conocimientos técnicos requeridos podrían favorecer la adopción, aludiendo a la necesidad de que las plataformas de negociación de criptomonedas sean accesibles y amigables.

Las criptomonedas pueden derribar barreras, según estudio

De acuerdo con la encuesta, aproximadamente el 40% de los participantes latinoamericanos cree que las criptomonedas pueden derribar barreras y facilitar el recibimiento de pagos salariales de empresas extranjeras. Este sentimiento se destaca más entre los peruanos y colombianos, con un 42% y 41%, respectivamente. Además, tres de cada diez personas en América Latina creen que las criptomonedas reemplazarán completamente la necesidad de monedas locales, mientras que la misma proporción (30%) opina que el crecimiento de las criptomonedas proporcionará un mayor acceso financiero y movilidad a las poblaciones no bancarizadas de sus países.

Latam tiene potencial para seguir creciendo

Las métricas y resultados de las encuestas son la prueba fehaciente de que las criptomonedas rompieron las barreras que limitaban al mundo y le abrieron la gran puerta a una Latinoamérica a nivel económico y laboral, creando nuevas pautas en los puestos de trabajo tradicional y mirando nuevos horizontes dentro de esta industria que cada vez llega más lejos.

“LATAM tiene un potencial gigantesco para seguir creciendo, históricamente Latinoamérica ha estado desconectada del mundo financiero moderno, antes era imposible contratar a un profesional y pagarle de manera virtual y todo esto lo solucionó Bitcoin (BTC) y todo el mundo de las criptomonedas”. Contreras también aseguró que “ahora sí se puede conectar económicamente Latinoamérica con el resto del mundo y el talento ha estado ahí, recordemos que LATAM es una de las regiones con mayor tasa de preparación académica en el mundo. Conforme la industria web3 siga creciendo en el mundo, Latinoamérica va a seguir reclamando más y mejores lugares dentro de ella”, indicó.

“Estoy totalmente convencida de que el mercado de LATAM puede seguir creciendo, porque hay muchísimas personas involucradas en el ecosistema con alto conocimiento técnico sobre cómo funcionan las criptomonedas y también hay necesidades de resolver problemas donde la tecnología blockchain puede ser clave en la mejora de la economía o en el perfeccionamiento de productos de manera descentralizada o no corrompibles y esto solo la vamos a lograr a través de la educación, y eso es lo que empujo y a lo que apuesto y lo que intento ayudar desde mi rol”, aseveró NatyShi.

Rojas, el Coorganizador de la Caracas Blockchain Week, cree que LATAM tiene el potencial para seguir creciendo:

“Sí, y lo está haciendo. Pueden verse latinoamericanos no sólo en trabajos enfocados en América Latina, estamos viendo ya latinos trabajando con mercados globales, lo que demuestra que hay un gran potencial y talento para construir en el mundo entero de la web3”.

La región de América Latina tiene un alto potencial dentro de la Web3 debido a que tenemos graves problemas de inclusión financiera que la web3 puede contribuir a mejorar al igual que la descentralización, explicó Mireya Acosta, señalando además que “en la web3 hay muchas soluciones para el mercado emprendedor latino y para dar respuesta que como región poseemos. Creo que el potencial es enorme y cada vez es una solución a la economía digital”.

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