El precio mínimo de los coleccionables no fungibles CryptoPunks aumentó un 13% en tres horas por rumores de que su propietario, Yuga Labs, podría estar “en el proceso” de vender los derechos de propiedad intelectual de CryptoPunks.
El rumor provino de “Wale.moca,” un investigador de la firma de NFT Azuki, quien citó “varias fuentes cercanas al asunto” en un post en X el 14 de enero.
No reveló quién podría ser el comprador. Sin embargo, dijo que no se trata de una marca Web2, ni de una empresa NFT existente como Pudgy Penguins, Azuki o Doodles.
Fuente: Wale.moca
Cointelegraph se puso en contacto con Yuga Labs, pero no recibió una respuesta inmediata.
El precio mínimo de CryptoPunks aumentó de 36.6 Ether (ETH) a 41 ETH — equivalente a más de 130,000 dólares — en tres horas después del post de Wale.moca, según los datos de NFT Floor Price.
Cambio en el precio mínimo de CryptoPunks NFT en el último mes. Fuente: NFT Price Floor
Vender los derechos de propiedad intelectual representaría un cambio significativo en la industria de los NFT, ya que los CryptoPunks de Yuga son los NFT más valiosos en el mercado.
Los NFT de CryptoPunks tienen una capitalización de mercado de 414,700 ETH (1,3 mil millones de dólares) — casi el doble del tamaño de los segundos, Pudgy Penguins, con 213,080 ETH, según NFT Price Floor.
CryptoPunks listados en el mercado NFT OpenSea. Fuente: OpenSea
Yuga compró los derechos de propiedad intelectual de 423 CryptoPunks NFT de la firma de NFT Larva Labs por una cantidad no divulgada en marzo de 2022.
El precio mínimo de CryptoPunks NFT estaba alrededor de 65 ETH en ese momento — una caída de casi el 37% respecto al precio mínimo actual.
Sin embargo, el ETH ha aumentado más del 24% desde entonces, cuando se negociaba a alrededor de 2,590 dólares, según los datos de CoinGecko.
Yuga también es propietario de los Bored Ape Yacht Clubs, el tercer coleccionable más valioso en el mercado de NFT.
El cofundador de Yuga, Greg Solano, volvió a asumir como CEO para reemplazar a Daniel Alegre en febrero pasado. Tomó una decisión “difícil” al hacer un conjunto de despidos dos meses después, citando la necesidad de que la empresa regrese a su “espíritu creativo”.
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