Las ofertas de empleo de criptomonedas se duplican en los últimos 6 meses

No es ningún secreto que el mundo de las criptomonedas está en auge. Según un informe reciente de AngelList, las ofertas de trabajo en línea en los campos relacionados con las criptomonedas han aumentado exponencialmente a medida que las empresas buscan nuevos talentos para ayudar a llenar las necesidades del creciente mercado.

El informe indica que en la primera mitad del 2017, más dinero se invirtió en start-ups de criptomonedas que todas las del 2016 combinadas. El creciente número de start-ups también ha coincidido con un número creciente de ofertas de trabajo dentro de la plataforma AngelList. El informe dice:

"A medida que las compañías de criptomonedas crezcan, recaudando mayores cantidades de dinero a valoraciones más altas, también crecen sus necesidades de contratación para encontrar mejores talentos. El número de listados de trabajo en AngelList por compañías de criptomonedas casi se ha duplicado en los últimos seis meses."

Mejores trabajos

El informe también sugiere que hay razones para unirse al auge de la contratación de las criptomonedas. Primero, dentro de AngelList, los trabajos de criptomonedas no técnicos y técnicos pagan, en promedio, de 10 a 20 por ciento más que lo normal de la industria. Además, ofrecen mejores beneficios.

En segundo lugar, las empresas de criptomonedas tienen mucho más ventajas flexibles de trabajo a distancia. De hecho, dentro de las empresas de criptomonedas, los empleados son un 22 por ciento más propensos a tener libertad de trabajo a distancia.

En tercer lugar, las compañías de criptomonedas, y especialmente las ICO, ofrecen opciones de liquidez muy superiores. Las posiciones de capital típicas requieren un evento de liquidez para ser vendidas y tienen restricciones complejas. Las ICO, generalmente, ofrecen a los empleados monedas como parte de las posiciones de acciones. Mientras que esas monedas todavía pueden tener algunas restricciones, son mucho más líquidas que las opciones.

Técnicas y no técnicas

Según se informa, el sitio cuenta con más de 2,500 puestos con funciones técnicas y más de 1,000 posiciones no técnicas disponibles. Además, en lugar de buscar a aquellos con una conciencia técnica sustancial, las empresas están buscando empleados que estén dispuestos a aprender. El informe indica:

"Por lo general, el conocimiento profundo de Blockchain no es un requisito. Las empresas están buscando la voluntad de aprender, la capacidad de contribuir de inmediato y el interés genuino en el mercado."

El informe, en su conjunto, indica que el mercado de las criptomonedas está creciendo rápidamente, y seguirá creciendo a medida que el mercado continúe adoptando la nueva tecnología revolucionaria.