La compañía global de contratación de personal Kelly Services anunció una asociación estratégica con Moonlighting, una plataforma de contratación en línea basada en blockchain.

Como Forbes informó el 14 de agosto, Kelly Services desplegará la plataforma de contratación habilitada para la blockchain de Moonlighting en un intento de agilizar los procesos internos, como la carga segura de los perfiles de los buscadores de empleo y su distribución entre varias plataformas. Moonlighting se basa en la blockchain pública de EOSIO y, según se informa, no implica el uso de una criptomoneda.

El CEO y fundador de Moonlighting, Jeff Tennery, dijo a Forbes que el mayor problema de la economía de los gigantes es su fragmentación, en la que la gente tiene que seguir registrándose una y otra vez en varios sitios web y aplicaciones. Tennery continuó:

"Kelly y Moonlighting realmente están colaborando para solucionar ese problema de manera que la gente pueda ser más eficiente en la forma en que comparten sus datos para que puedan ser contratados. La blockchain encaja muy bien, y el control está en manos del usuario."

John Healy, vicepresidente y director general de la Oficina del Futuro del Trabajo de Kelly Services, estipuló que la colaboración entre las empresas podría dar lugar a "algunas oportunidades de mercado bastante significativas". Healy dijo:

"Vamos a aprender. Tenemos tres de nuestras unidades de negocio hoy en día que están explorando activamente cómo aprovechar tanto la tecnología que tiene Moonlighting, así como el proceso de negocio que estamos entregando a nuestros clientes y a nuestros trabajadores para averiguar cuál es el que mejor se adapta a sus necesidades."

¿Hay otras compañías que estén listas para usar blockchain?

Una encuesta realizada por la empresa de auditoría Big Four KPMG, publicada en febrero, mostró que el 48% de los ejecutivos de nivel C creen que es probable que la blockchain cambie la forma en que se hacen negocios en los próximos tres años. El 27% de los ejecutivos dijo que el Internet de los objetos será uno de los mayores disruptores de la blockchain en los próximos tres años.

Cuando se les preguntó sobre la posibilidad de implementar la blockchain en sus empresas, el 41% de los encuestados dijo que era probable que usaran la tecnología, el 31% no dio una respuesta directa, mientras que el 28% dijo que no era probable que la implementaran.

En junio, la empresa de investigación Data Foundation y la empresa de TI Booz Allen Hamilton publicaron un informe que examina la viabilidad de la implementación de la cadena de bloques por parte del gobierno federal de Estados Unidos.

Sigue leyendo: