Uno de los perfiles más difíciles de cubrir en el sector de logística español es el de especialista en blockchain

En España, según el “IV Informe de Tendencias de Empleo y Talento” en Logística, elaborado por Foro de Logística en colaboración con ManpowerGroup, uno de los perfiles más difíciles de cubrir es el de especialistas en tecnología blockchain. Así lo informó Alimarket, en un artículo publicado el 8 de enero.

La publicación comenzó explicando que, en España, el sector de logística continúa creciendo y sigue siendo uno de los motores importantes del desarrollo económico tanto a nivel nacional (8% del PIB) como europeo, pero se enfrenta a un importante reto: la transformación digital.

"Según los datos extraídos de este estudio, dos de cada tres empresas (66%) ya se encuentran inmersas en un proceso de transformación digital, mientras que el 27% aún no han iniciado este proceso, y únicamente el 11% no tiene previsto iniciarlo", detalló Alimarket.

"La digitalización y la implementación de nuevas tecnologías evolutivas que mejoren sus procesos se ha convertido en un factor clave para el desarrollo del sector, especialmente en lo que concierne a las pequeñas empresas. Así, para la mayoría de las compañías, las competencias necesarias para la transformación digital del sector son el liderazgo digital, la estrategia, y la infraestructura tecnológica y de datos", añadió luego la citada publicación.

Sin embargo, remarcaron que hay un desajuste de talento que sigue siendo la mayor dificultad a la hora de afrontar su transformación Digital. El 50% de las empresas no tienen cubiertos los puestos digitales por no encontrar perfiles con el perfil requerido. A ello se le agrega el desconocimiento de los beneficios y ventajas de la digitalización. También existe cierta resistencia al cambio.

En este escenario, los perfiles digitales más demandados en el sector logístico son: ingenieros de softwares logísticos, responsables de transformación digital, desarrolladores de APP, programadores web, arquitectos de sistemas y técnicos en big data para la cadena de suministro.

Pero cabe destacar además, que los perfiles con mayor dificultad de cobertura en el sector son: especialistas en blockchain, ingenieros de software logísticos y arquitectos de sistemas.

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