Telefónica está implementando la tecnología Blockchain para mejorar procedimientos internos

En una entrevista concedida al medio El Español este 01 de julio, Gonzalo Martín Villa, Director de Innovación de Telefónica, una de las empresas de telecomunicaciones más grandes de España y el mundo hispano, confirmó que desde la empresa tienen un grupo de expertos que está trabajando y desarrollando ideas en base a la tecnología Blockchain.

Según palabras de Martín Villa, en la empresa han trabajado con prudencia y análisis para investigar cómo utilizar esta tecnología tanto para servicios para sus clientes como para procedimientos que se mantienen de forma interna en la empresa. 

Según lo mencionado, están explorando su uso para asegurar cadenas de suministros de servicios como las llamadas internacionales o el roaming de la tecnología. Se pretende generar más confianza y eficiencia en todo el proceso del manejo de información de la cadena de suministro.

Así mismo, están investigando el uso de la Cadena de Bloques para tener mayor control e información ante los posibles criminales virtuales que puedan utilizar la red de Telefónica para sus delitos. Lo que se espera es que con la información que se recoja de la Blockchain se pueda brindar información más precisa a las autoridades competentes.

Telefónica no solo plantea utilizar la tecnología Blockchain en sus procesos, sino que también han estado conversando y explicándole a sus clientes como utilizar esta tecnología dentro de sus distintos sistemas de producción. Se busca que en un futuro la empresa cree una instancia en donde sus clientes puedan ser informados con mayor detalle sobre todos los beneficios que aporta la Cadena de Bloques. 

Token interno en Telefónica

Además de lo anterior, desde el departamento de Innovación confirmaron que se está trabajando con un token interno llamado Karma. Esta moneda solo funciona entre los empleados de Telefónica y se entrega como una remuneración extra por actos voluntarios que puedan tener las personas fuera de su marco laboral, sobre todo se busca que sean trabajos relacionados a la formación y la vinculación de las personas con la empresa.

Las monedas no se intercambian por dinero FIAT, sino que funciona como un medio de intercambio por servicios y productos propios de Telefónica o de empresas asociadas con la empresa por patrocinio. 

Ya Telefónica había mencionado el proyecto Karma en sus planes para el 2019 y allí mencionó que el token funcionaría en la intranet de la empresa en una red Blockchain privada y que permitirían establecer escalafones entre los empleados.

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