Las empresas cripto han aumentado las contrataciones en Estados Unidos después de que la nueva legislación y la claridad regulatoria revirtieran años de fuga de talento al extranjero, según expertos de la industria.
Hugh Norton-Smith, cofundador de la empresa de contratación cripto Intersection Growth Partners, dijo a Cointelegraph que su empresa está "viendo un retorno masivo de talento cripto dada la claridad regulatoria alcanzada [en EE. UU.]".
Gran parte de esa claridad proviene de la nueva legislación cripto en el Congreso, en particular la Genius Act, una ley que establece reglas claras para las stablecoins en el país y que fue promulgada por el presidente de EE. UU. Donald Trump en julio.
Hace un año, "cada empresa cripto de EE. UU. tenía un plan de contingencia en Dubái o similar. Todas las fundaciones de protocolo estaban huyendo a las Islas Caimán", dijo Norton-Smith. Ahora, las oficinas de Dubái y Singapur se están "convirtiendo en puestos de avanzada", y "el 90% de nuestras búsquedas de liderazgo tienen sede en EE. UU.".
Marieke Flament, ex CEO de Near Foundation y miembro de la junta de MINA Foundation, dijo que la contratación cripto en EE. UU. ha sido "definitivamente muy activa" en 2025, mientras que la demanda de talento cripto se mantuvo constante en Oriente Medio, particularmente en Dubái. "En Europa", dijo, "hay mucha demanda de TradFi con experiencia en cripto".
Norton-Smith dijo que la empresa se está enfocando en reclutar "ejecutivos bilingües" que puedan conectar tanto las finanzas tradicionales como las cripto. Señaló que la demanda de contrataciones se ha desplazado de desarrolladores y oficiales de cumplimiento a puestos comerciales como marketing, desarrollo de negocios y asociaciones, a medida que las empresas buscan cuota de mercado.
"Cripto ha construido una infraestructura increíble que está lista para funcionar", dijo. "Ahora alguien necesita venderla y conseguir usuarios a gran escala".
Según Crypto Jobs List, el salario promedio global de Web3 es de aproximadamente 103.000 dólares al año, con el 10% superior de los roles ganando alrededor de 160.000 dólares y el 10% inferior cerca de 18.000 dólares. El sitio basa sus estimaciones en miles de envíos anónimos y ofertas de trabajo.
"Cripto sigue siendo una industria en constante movimiento y evolución", dijo Flament, "por lo que tener una mentalidad de crecimiento constante y estar listo para aprender cada día sigue siendo una habilidad clave".
Las empresas cripto aumentan las contrataciones en EE. UU.
Después de asumir el cargo en enero, Trump estableció el Working Group on Digital Asset Markets, un organismo gubernamental que busca coordinar políticas cripto. También ha llenado su gabinete con aliados de la industria.
Uno de los cambios más notables se produjo bajo el nuevo liderazgo en la Comisión de Valores de EE. UU. (SEC). Paul Atkins, el nuevo presidente de la agencia, anunció en julio "Project Crypto", una iniciativa para modernizar las regulaciones de valores y ayudar a trasladar los mercados financieros de EE. UU. on-chain.
Menos de un mes después, hablando en el Wyoming Blockchain Symposium, Atkins dijo que solo unos pocos tokens deberían considerarse valores, un alejamiento del enfoque de "regulation-by-enforcement" de la SEC para la regulación cripto bajo su liderazgo anterior.
Las políticas pro-cripto han llevado a cambios notables en la industria. En enero, el CEO de Ripple, Brad Garlinghouse, informó que el 75% de las ofertas de empleo de Ripple Labs tenían sede en EE. UU.
En mayo, Cointelegraph informó que Coinbase planeaba añadir aproximadamente 1.000 empleos con sede en EE. UU. en 2025.
Las finanzas tradicionales también se han sumado a la acción. En agosto, los gestores de activos destacados con sede en EE. UU. Charles Schwab y Fidelity publicaron puestos para roles cripto de alto nivel.
Normas fiscales poco claras y rechazo político
A pesar de los avances regulatorios en EE. UU., las normas sobre los impuestos de los criptoactivos siguen siendo poco claras.
En una audiencia del 16 de julio en la Cámara de Representantes, legisladores y líderes de la industria advirtieron que las fragmentadas normas fiscales cripto de EE. UU. siguen impulsando la innovación al extranjero, con un acuerdo bipartidista de que se necesita urgentemente una reforma fiscal integral.
También ha habido rechazo a las medidas pro-cripto de la administración por parte de legisladores de EE. UU., algunos de los cuales ven los vínculos cripto de Trump con proyectos como World Liberty Financial y la memecoin de Trump como conflictos de intereses.
En una entrevista con MSNBC en agosto, la senadora demócrata Elizabeth Warren dijo:
“No necesitamos regulación escrita por la industria cripto […]. Necesitamos regulación que limite la corrupción y la capacidad de los funcionarios electos para comerciar con ella, que también limite la capacidad de hacer estallar la economía con las criptomonedas.”
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