Facebook, una de las redes sociales más grandes del mundo, anunció el 1 de abril que está contratando a un Gerente de Políticas Públicas, enfocado en tecnología Blockchain, para que actúe en América Latina, de acuerdo con una publicación en la cuenta oficial de Facebook en Linkedin.

Según el anuncio, el empleado trabajará directamente con el equipo global de Facebook centrado en el desarrollo de Libra y tendrá que tener experiencia en pagos, identidad digital, criptomonedas y asuntos públicos relacionados con el tema.

"Facebook está buscando un Gerente de Políticas Públicas, especializado en Blockchain para trabajar en Latam y unirse a un equipo que trabaja en el desarrollo de políticas de pagos y de tecnología Blockchain. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el equipo global y apoyará a un equipo interfuncional que trabaja en la nueva iniciativa. El candidato ideal tendrá experiencia en pagos emergentes, comercio, tecnología Blockchain, identidad digital, criptomoneda y cuestiones políticas relacionadas, así como experiencia de trabajo en cuestiones generales de política tecnológica en la región", destaca el anuncio de la vacante.

La red social destaca que para el puesto el candidato debe cumplir algunos de los innumerables requisitos:

Licenciatura en Política Pública, Derecho, Economía o áreas relacionadas

Más de 5 años de experiencia en políticas públicas

Más de 3 años de experiencia en la regulación de los servicios financieros

Experiencia analítica, de solución de problemas y de gestión multifuncional

Experiencia en la gestión de proyectos

Bi o multilingüe con español, portugués

Experiencia laboral en la región

Calificación preferente

Más de 2 años de experiencia en políticas relacionadas con la tecnología Blockchain

Experiencia política internacional

Licenciatura en Políticas Públicas, Derecho, Economía o áreas relacionadas

Experiencia en cuestiones de política relacionadas con la tecnología

Para solicitar la vacante el solicitante puede acceder al siguiente enlace.

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