La compañía suiza de intercambio de criptomonedas ShapeShift ha despedido a un tercio de su equipo, según anunció hoy, 8 de enero, el director ejecutivo de la compañía, Erik Voorhees, en un tweet.

Según un blog post de una empresa que acompaña el anuncio de Twitter - titulado "Superando el criptoinvierno de ShapeShift y el camino por delante" - ShapeShift ha despedido a 37 de sus empleados, reduciendo el tamaño de su equipo en un tercio.

En el post, Voorhees atribuye los recortes de personal al "último ciclo del mercado bajista", señalando que la "mayor y peor decisión financiera de la compañía fue la de adoptar una exposición sustancial a los criptoactivos".

El CEO también reveló en el post que durante 2018, la empresa "fue golpeada por cuatro lados". Cita las cuestiones legales, "las cuestiones con las personas y las estructurales", los problemas con los clientes y las cuestiones financieras como los principales factores que contribuyen, afirmando que la "confluencia de estas cuestiones se combinó con nuestra propia falta de enfoque de producto que resultó en el despido de hoy".

Voorhees pide disculpas a los afectados por el gran movimiento, y termina el post con optimismo, declarando:

"Entre sus muchas virtudes, los criptoactivos permiten a las personas (y a las máquinas) almacenar valor fácilmente por sí mismas y transferir valor directamente a otra persona, en cualquier lugar de la Tierra. Este poder es impresionante y sin precedentes".

En septiembre, el Wall Street Journal (WSJ) publicó los resultados de una investigación en la que se alegaba que se habían canalizado USD 88,6 millones en fondos obtenidos fraudulentamente a través de 46 criptobolsas, de los cuales USD 9 millones se habían transferido a través de ShapeShift.

Voorhees refutó más tarde las acusaciones implícitas, afirmando que el equipo del intercambio había trabajado con periodistas del WSJ durante cinco meses, pero "bajo falsas pretensiones", ya que la información proporcionada por el intercambio fue supuestamente tergiversada u omitida.

A finales de diciembre, Cointelegraph informó sobre despidos rumoreados en la empresa de desarrollo de software centrada en la cadena de bloques de Ethereum (ETH) ConsenSys. Una fuente familiarizada con el asunto dijo  que el número de empleados a ser despedidos podría estar en cualquier lugar entre el 50 y el 60 por ciento de la fuerza laboral de 1.200 personas de ConsenSys.

Más tarde en un hilo de Twitter, el fundador de ConsenSys, Joseph Lubin, se refirió a la reducción de personal, afirmando que "ConsenSys sigue saludable y está reequilibrando las prioridades y actividades que se iniciaron hace unos nueve meses". Lubin también dijo que la compañía está contratando para proyectos internos que "siguen siendo el núcleo de nuestro negocio de cara al futuro".