La firma de auditoría de contratos inteligentes Hosho ha despedido a una gran cantidad de empleados, citando una mayor cantidad de herramientas automatizadas, dijo a Cointelegraph el cofundador y presidente de la firma, Hartej Sawhney, el 1 de febrero.

Mientras afirmaba que la compañía despidió a una parte significativa del equipo —la cantidad exacta no fue especificada— Sawhney aún señaló que Hosho sigue siendo una de las firmas líderes en la industria de auditoría y seguridad de contratos inteligentes, específicamente en pruebas de penetración.

El presidente de Hosho explicó que la reducción de personal se debió a un conjunto complejo de circunstancias, incluida la desaceleración de las ofertas iniciales de monedas (ICO), que se debe en parte al importante mercado de criptomonedas bajista del 2018.

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Hablando con Cointelegraph, Sawhney enfatizó el hecho de que Hosho ha estado aumentando activamente las escalas de implementación de herramientas automatizadas, mientras que al mismo tiempo ve un número mucho menor de auditorías de contratos inteligentes. En este contexto, el trabajo de auditoría realizado por un gran número de ingenieros se ha vuelto innecesario, dijo Sawhney, y destacó que el objetivo principal ahora es mantener a la compañía en funcionamiento.

Sawhney señaló que Hosho pretende averiguar el número perfecto de empleados que deben mantenerse en la empresa, al mismo tiempo que mantiene y desarrolla el impulso del trabajo, así como su marca y nivel de informes de auditoría.

Con eso, Sawhney reveló que Hosho planea expandir su presencia desde los mercados ya explotados de América del Norte y Europa al mercado del sudeste asiático, buscando emplear nuevos embajadores.

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El mercado de criptomonedas bajista del 2018 ha provocado una ola de despidos en la industria de criptomonedas y blockchain. A fines del 2018, Cointelegraph informó sobre supuestos despidos en la importante firma de software de blockchain ConsenSys, y fuentes familiarizadas con el asunto afirman que la cantidad de empleados que se va a despedir es de entre el 50 y el 60 por ciento de todo el equipo de 1200 personas. Sin embargo, la compañía finalmente afirmó que los despidos recientes no excedían el 13 por ciento del personal.

Ayer, se informó que Coinsquare, el principal exchange de criptomonedas canadiense, despidió a casi el 30 por ciento de su personal, incluido su director financiero (CFO) y su director de operaciones (COO).

A principios de enero, el exchange de criptomonedas suiza ShapeShift despidió a un tercio de su equipo, según reveló el CEO de la bolsa, Erik Voorhees.

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